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        湖北省谷城縣急救中心2022年公開選聘5名工作人員公告

        發布時間:2022-12-03 10:55   責任編輯:yishashi

        報名開始:2022-12-03       報名截止:2022-12-08

          為滿足事業單位用人需求,根據《事業單位人事管理條例》《襄陽市市直事業單位公開選聘工作人員實施辦法(試行)》和縣委編委《關于縣急救中心選聘工作人員用編計劃的批復》(谷編發[2022]39號)文件精神,縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局決定為縣急救中心公開選聘5名工作人員,現將有關事項公告如下。

          一、選聘原則

          按照黨管人才的要求,堅持崗位需求與德才素質相適應,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方式進行,滿足事業單位用人需求。

          二、選聘范圍

          面向全縣衛生健康系統在職在編工作人員。

          三、選聘崗位計劃

          具體選聘崗位及計劃詳見《2022年谷城縣急救中心選聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下稱《崗位表》)。

          四、選聘條件

          (一)基本條件

          1.具有良好的政治、業務素質,勤奮敬業、品行端正,熱愛醫療急救事業,責任心強,具有良好的溝通、協調能力;

          2.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;

          3.具有1年以上工作經歷,年度考核均為合格(或稱職)以上等次或試用期滿考核合格;

          4.具有崗位所需專業知識和業務能力;

          5.具有正常履行職責的身體條件;

          6.須經所在單位簽署同意意見;

          7.具有應聘崗位要求的其他條件。

          (二)具有下列情形之一的,不得報考

          1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

          2.受處分未滿期限的;

          3.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

          4.試用期內的新招錄(聘)人員;

          5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

          6.法律、法規規定的其他情形。

          (三)相關時間節點的確定

          1.年齡計算的截止日期為2022年10月(如年齡要求35周歲及以下,即為1987年10月及以后出生,以此類推)。具體年齡要求詳見《崗位表》;

          2.工作經歷時間計算至2022年10月。

          五、選聘辦法

          本次選聘采取筆試考核的方式進行,具體程序如下:

          (一)報名

          1.報名方式:本次選聘采取線上報名的方式進行。

          2.報名時間:2022年11月30日至  2022年12月8日18:00止。

          3.應聘人員報名有關要求。

         ?、賾溉藛T應如實填寫、提供有關信息及資料,誠信報考;

         ?、趹溉藛T只能選擇一個崗位進行報考;

         ?、蹜溉藛T均須提供畢業證書、二代身份證、資格證等崗位要求的必備證件原件和復印件及年度考核印證材料;

         ?、茉瓎挝煌鈭罂嫉臅孀C明;

         ?、萁?寸免冠同版登記相片2張;

         ?、迲溉藛T須下載填寫《2022年谷城縣急救中心選聘工作人員報名表》(附件2)。

          4.應聘人員將報名材料(畢業證書、身份證、資格證、年度考核、報名表等報考要求的相關材料)掃描件以壓縮文件形式(*.rar)發送至指定報名郵箱:277876732@qq.com,郵件名格式統一為“谷城縣急救中心選聘+姓名”。應聘人員提交的報名申請資料應當真實、準確、完整,如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員承擔。

          5.線上報名、考試考務等相關事宜咨詢谷城縣人事培訓考試中心,服務電話:0710-7249332。

          (二)資格審查

          資格審查由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生健康局組織實施。報名結束后,逐一對應聘人員的報考資格進行審核,通過資格審查的人員取得報名資格。資格審查貫穿于選聘工作的全過程,經任一環節查實應聘人員不符合選聘資格條件的,或提供虛假報考申請資料的,均可取消其應聘資格或聘用資格。

          (三)筆試

          1.開考比例。筆試開考比例原則上應形成競爭。對未達到上述規定開考比例的選聘崗位,因專業性強、急需緊缺和工作需要,由選聘單位申請,經縣衛生健康局同意,報縣人力資源和社會保障局批準,可不設開考比例,根據實際報名人數,劃定最低合格分數線。

          2.筆試內容。筆試主要測試應聘人員的綜合能力素質和專業理論水平。

          3.筆試時間地點。筆試前發放筆試準考證,具體時間、地點以準考證為準。

          4.筆試成績發布。筆試結束后,縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局通過谷城縣人事在線培訓考試平臺發布筆試成績。

          5.筆試成績合格分數線。筆試閱卷結束后,根據崗位招聘情況,劃定合格分數線。筆試成績低于合格分數線的不能進入下一環節。

          (四)考試成績排名規則和并列優先原則

          考生成績依筆試成績由高到低排名。報考同一崗位的考生筆試成績相同時,按以下優先順序進入體檢考察:

          1.學歷高者優先;

          2.工作經歷長者優先。

          (五)體檢、考察

          根據考生筆試成績崗位排名從高到低,按崗位選聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

          1.體檢。檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。選聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經主管部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢合格的再行辦理相關手續。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

          2.考察。重點考察應聘者的政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面??疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復核??疾熘腥舭l現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消應聘資格。

          3.遞補。因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺,選聘單位可按該崗位考試成績排名依次遞補體檢或考察人員。

          (六)公示及辦理調動、聘用手續

          體檢、考察結束后,選聘單位根據考生筆試成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,對擬聘人員通過谷城縣人民政府網或谷城縣人事在線培訓考試平臺上進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員,辦理相關調動、聘用及編制手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。

          六、防疫須知

          應聘人員應當自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場考試的,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則。不服從選聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消考試、應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。

          七、其他  

          (一)本次公開選聘全過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題,相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0710-7333709、0710-7242403。

          (二)本次公開選聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等,均與本次選聘無關,敬請廣大應聘人員提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

          (三)在選聘過程中,將根據新冠肺炎疫情防控形勢,必要時對有關工作進行適時調整,請應聘人員理解、支持、配合,并適時關注谷城縣人事在線培訓考試平臺發布的相關信息。

          (四)本公告由谷城縣人力資源和社會保障局、谷城縣衛生健康局負責解釋,未盡事宜另行公告。

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