海南省?？谑薪逃?023年教師招聘公告（211名）

發布時間：2022-11-15 09:22   責任編輯：wangqian

報名開始：即日起       報名截止：見文內

?？谑薪逃?022年冬季赴高校面向2023年應屆畢業生公開招聘教師公告(第一號)


為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施事業單位人才延攬計劃，進一步加大我市教育引才力度，?？谑薪逃謱⒂诮诟案咝Ｃ嫦?023年應屆畢業生公開招聘正式在編教師。根據海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)文件精神，并結合我市教育工作實際，現將有關事項公告如下：


一、指導思想和原則

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向2023年應屆畢業生公開招聘事業編制中小學(幼兒園)教師。

二、招聘崗位及工作待遇

招聘市直屬學校教師211名，具體崗位參見《?？谑薪逃?022年冬季赴高校招聘2023年應屆畢業生公開招聘教師崗位表》(見附件1至附件4.以下簡稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業單位工作人員，可按有關規定享受?？谑腥瞬艃灮菡?，并視崗位享受政策規定的薪酬待遇。

三、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2023年應屆畢業生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件;

4.具備崗位所需的專業或技能條件，詳見《招聘崗位表》;

5.有下列情形之一的，不得報考:

(1)受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

(2)被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

(3)未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

(4)非地方班的軍隊院校應屆畢業生;

(5)2023年9月1日以后畢業的普通高校畢業生;

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

(7)現役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(8)失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);

(9)已被各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)錄用、或已與其他事業單位簽訂就業協議或聘用合同的(含與機關事業單位簽訂定向或委培協議)人員;

(10)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的人員;

(11)法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學歷、學士及以上學位的2023年應屆畢業生(2022年9月1日至2023年7月31日畢業)，考試入圍的在報到時須提供全國統一的派遣報到證。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考(在公告發布前，必修課或限選課補考合格的可以報考)。

留學歸國人員取得相應本科及以上學歷、學士及以上學位的2023年應屆畢業生(2022年9月1日至2023年7月31日畢業)，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

2.對報考學歷的有關要求

報考者須取得普通高等教育本科及以上學歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力;要求最高學歷的前置各層次學歷中，僅限獲得大學本科及以上學歷和對應學位的考生報考。

3.職業資格和能力要求

所有考生報名時需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。報考中學英語教師崗位要求獲得專業英語四級等級及以上合格證書。如報名時暫無法提供，須提交承諾書(承諾2023年7月31日前取得)。境外高校畢業生如無專業英語四級等級合格證書，須提供近年來的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績單。

四、報考及資格評審

(一)報名方法及時間

招聘采取網上報名的方式(招聘工作領導小組進行初審)?？忌怨姘l布之日起，登錄?？谑薪逃志W站(http://jyj.haikou.gov.cn)，進入報考專題。報名時間自2022年11月10日上午9點至各考點現場資格評審當日下午17:00.

(二)報名注意事項

1.每位考生每個考點限報考1個崗位;

2.國內院校與國外院校聯合辦學的畢業生，按國內院校畢業生報考;

3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

4.報考者提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格評審

1.時間與地點

(1)長春市，2022年11月18日上午8:00--12:00(東北師范大學校內)，下午2:00--5:00(東北師范大學校外)。

(2)武漢市，2022年11月22日上午8:00--12:00(華中師范大學校內)，下午2:00--5:00(華中師范大學校外)。

(3)重慶市，2022年12月6日上午8:00--12:00(西南大學校內)，下午2:00--5:00(西南大學校外)。

(4)廣州市,2022年12月10日上午8:00--12:00(華南師范大學校內)，下午2:00--5:00(華南師范大學校外)。

因疫情影響，以上時間、地點如有變動，將另行通知，請密切關注?？谑薪逃志W站。

2.注意事項

考生在資格評審時須提供相關材料(詳見附件)。招考單位組織專家，結合崗位特點，通過查閱資料、面談或專業測試(限音體美崗位)等方法對報考人員進行資格評審，并進行預評分。各崗位從預評分達到60分以上的考生中，按高分到低分順序，以不低于(含)招聘崗位數1:5的比例確定入圍面試人選;若某崗位報考者符合條件人數少于擬聘用名額的5倍，則以實際符合條件人員為面試人選。面試人員名單及面試有關事宜于資格評審當日公布在所報考的資格評審點，并同時在?？谑薪逃志W站公布。

3.其他要求

(1)報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格;

(2)報考人員須本人按時到達現場進行資格審查;

(3)現場評審不合格的，不予進入考試環節;

(4)資格評審貫穿于公開招聘全過程，考前資格評審只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格;

(5)入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結束前，不得再報考我局其它直屬單位的招聘，一經發現，取消其應聘或聘用資格，并納入我局失信人員名單，5年內不得報考我局直屬單位各類招聘。

(6)聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內不得調動或參加各類招聘(錄)考試。

五、考試

本次招聘考試先面試、后筆試，面試成績和筆試成績按 6:4比例計考試成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。面試、筆試時間及地點具體安排詳見?？谑薪逃止?。

(一)面試

面試采取結構化面試，滿分為100分。面試人員憑本人身份證或社?？ㄔ⒓用嬖?。面試成績達到60分的應聘人員，可進入筆試環節;面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。

(二)筆試

筆試采取閉卷的形式，滿分為 100分，內容為教育教學理論知識。

(三)成績公布

考試結束后當天在招聘點及?？谑薪逃志W站發布。

(四)確定入圍擬聘人選

?？谑薪逃志W站及招聘點向社會公告“確定入圍人員、選崗時間”。筆試、面試成績為百分制，均劃定合格分數線。筆試合格分數線不低于參加該崗位筆試人員的平均分，面試合格分數線不得低于 60 分。筆試成績低于筆試合格分數線或面試成績低于60分的報考人員取消聘用資格。除招聘崗位為1個的以外，對招聘崗位人數為2個及以上的，通過組織考生選崗確定最終任教學校。即根據考生各自報考的崗位，以各崗位考試綜合成績由高分到低分進行排序，依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。如報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列，以面試成績高者入圍;如面試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

六、提交三方就業協議

選崗完成當天，擬聘人員按照《確定入圍人員、選崗和提交三方就業協議時間公告》中的有關要求和時間，提交本人已簽名的三方就業協議書或現場簽署《網上三方就業協議承諾書》。逾期沒有提交三方就業協議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補)。

七、畢業報到、體檢、考察及公示

(一)畢業報到

入圍人員畢業后憑全國統一的派遣報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內到?？谑薪逃秩耸驴茍蟮?，由人事科統一辦理相關手續。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業報到后進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。在事業單位公開招聘工作人員體檢標準出臺前，參照公務員錄用通用標準執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。體檢不合格者，不進入考察環節。

2.考察

體檢合格的入圍人員進入考察環節。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在?？谑薪逃志W站(http://jyj.haikou.gov.cn)公示7個工作日。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經查實不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按考試成績從高分到低分依次遞補;公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報?？谑腥肆Y源和社會保障局核準，并辦理有關聘用手續。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續的，取消聘用資格。

九、其他

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)本方案所指日期或數字均包含本數。

(三)應屆畢業生須于2023年07月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。

(四)擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

(五)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

(六)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考(聘用)資格。

(七)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

(八)未被錄用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還，請報考者自行留存。

(九)考生參加本次招聘各環節時，都應符合新冠肺炎疫情防控有關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風險地區旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守我國防疫隔離具體要求和規定，自行安排好相關行程事宜。

(十)招聘信息查詢途徑

?？谑薪逃志W站：(http://jyj.haikou.gov.cn)。

微信公眾號：“?？诮逃l布”。

(十一)本方案由?？谑薪逃重撠熃忉?。

十、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。

公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監督指導，自覺接受群眾監督。

十一、聯系方式

地址：?？谑行阌^長濱路市政府第二辦公區18棟南樓5041室。

郵編：570135

聯系電話：0898-68724595、68724598

技術支持電話：0898-68724600

監督電話：0898-68724591